1. Знакомство с Примерными положениями:
- о распределении централизованного фонда стемулирования руководителей образовательных учреждений;
- о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений.
Слушали директора школы Тараненко Е.Н., которая рассказала об изменениях в системе оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования:
1) Целью изменений является усиления материальной заинтересованности работников, руководителей ОУ в повышении качества работы, развитие творческой активности и инициативы , улучшение результатов работы.
2) Заработная плата согласно изменений будет состоять из 2 частей: базовая и стимулирующего характера.
3) Критерии показателей премирования.
4) Порядок распределения и расчета поощрительных выплат по результатам труда стимулирующей части ФОТ.
Постановили:
1) Принять участие в реализации комплексного проекта модернизации образования.
2) Принять за основу проекты Положений.